HR & Recruitment Manager

Ben jij de hands-on manager die structuur brengt binnen HR en Recruitment? 

Als HR & Recruitment Manager ben jij eindverantwoordelijk voor het operationeel, tactisch en strategisch HR- en recruitmentbeleid binnen Tools4ever. Je speelt een sleutelrol in het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent, en tilt samen met je team de organisatie op HR- en recruitmentgebied naar een hoger niveau. Samen de handen uit de mouwen steken! Je werkt nauw samen met het managementteam en hebt veel vrijheid en verantwoordelijkheid in een zelfsturende werkomgeving.

Wat ga je doen?

Als HR & Recruitment Manager bij Tools4ever bepaal jij de juiste route om Tools4ever een Great Place to Work te laten blijven. Je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng én ontwikkeling. Voorbeelden van je taken zijn: 

• Ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en -initiatieven om de bedrijfsdoelstellingen te ondersteunen. 

• Het positioneren van Tools4ever als aantrekkelijke werkgever voor onze specialistische recruitment doelgroepen. 

• Adviseren en ondersteunen van managers bij personeelszaken, waaronder arbeidsvoorwaarden, disciplinaire kwesties en conflictbeheer. 

• Coördineren van trainingen en ontwikkelingsprogramma's om de vaardigheden en capaciteiten van medewerkers te verbeteren. 

• Initiatieven ontplooien voor verdere verbetering van onze recruitment marketing en events. 

• Beheren van prestatiebeoordelingen en ontwikkelingsplannen voor medewerkers. 

Jouw team 

Je werkt samen met één ervaren HR-medewerker en twee recruiters. Samen vormen jullie een energiek team waarin samenwerking, korte lijnen en een gezonde dosis humor centraal staan. Met elkaar zorgen jullie voor het aantrekken van de juiste mensen én voor een fijne employee journey voor alle collega’s. 

Collega Rein aan het woord: 

“Naast klanttevredenheid is medewerkerstevredenheid de belangrijkste maatstaf voor succes binnen Tools4ever. Dat wordt niet alleen gezegd, maar merk je ook echt aan het beleid en de genomen beslissingen. Dit zorgt voor een bijzonder fijne werksfeer!”  

Wie zijn wij?

Bij Tools4ever draait alles om slimme oplossingen, teamwork en plezier. Met meer dan 800 actieve klanten is Tools4ever marktleider in Nederland op het gebied van Identity Governance & Administration. Onze oplossingen worden gebruikt door organisaties van 200 tot 200.000 gebruikers in diverse sectoren, zoals de zorg, detailhandel, (semi)overheid en commerciële sectoren, waaronder gemeente Amsterdam, Revant, Naturalis en Codarts.

Wie ben jij?

Jij bent een zelfstandige HR & Recruitment Manager die waarde ziet in wat er de afgelopen 25 jaar is opgebouwd en gedreven is steeds verbeteringen aan te brengen. 

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding. 

• Minimaal 5 jaar werkervaring in een HR en/of recruitment functie, waarvan minstens 2 jaar als Manager. 

• Uitstekende kennis van HR- wet & regelgeving en -procedures. 

• Sterke communicatie- en onderhandelingsvaardigheden. 

• Proactieve en resultaatgerichte houding. 

• Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken. 

Het sollicitatieproces

Wij streven ernaar om binnen 48 uur na jouw sollicitatie contact met je op te nemen. Komt jouw profiel in aanmerking en word je uitgenodigd voor een gesprek streven wij dit binnen 3 weken af te handelen. Klaar om jouw carrière naar het volgende niveau te tillen? Solliciteer nu en maak impact als HR & Recruitment Manager bij Tools4ever!